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mile米乐m6官网青岛西海岸新区交通运输局多措并举培养新入职干部干事能力

更新时间:2023-12-05

  mile米乐m6官网mile米乐m6官网mile米乐m6官网近日,青岛西海岸新区交通运输局开展近两年新入职干部专题培训,通过集中学习、实践教育等形式,培养新入职干部干事能力,赋能新区交通运输事业高质量发展。

  干部干事创业,既要政治过硬,又要本领高强。为扎实做好干部教育培训工作,区交通运输局从增强教育培训的实用性、有效性出发,结合教育培训的灵活性、多样性,聚焦新入职干部思想淬炼、业务提质、实践体悟,通过集中学习、实践教育等形式,规范化、系统化、场景化培养新入职干部干事能力,进一步提升政务运作及部门协作效率。区交通运输局党组书记李海波出席开班仪式并作动员讲话,要求新入职干部们坚持不懈用党的创新理论武装头脑指导实践推动工作,在提高自身政治判断力、政治领悟力、政治执行力和专业知识积累、技能提升以及提高服务群众水平上狠下功夫,实现综合素质稳步提升。

  区交通运输局紧盯发展需要和履职需求,按照“干什么学什么、缺什么补什么”原则,着力补齐新入职干部本领短板和知识弱项,围绕思想建设、廉政教育、行文规范、文字材料、新闻宣传、改革创新、考勤考核等方面做好课程设计,扎实开展系统化、精准化集中培训,激发干部学习兴趣,提高干部参与学习、主动思考的积极性、主动性,帮助干部提升专业素养、补齐能力短板,切实解决领导干部“本领恐慌”、能力不足问题。参训干部普遍反映,这些培训“内容实、针对性强”“干货满满”。

  基层实践是干部成长进步的“必修课”。区交通运输局在干部教育培训中充分运用现场教学、实景互动等形式,让懂政策的人讲政策、让懂方法的人教方法,组织新入职干部走进业务窗口、项目现场、一线企业,系统了解交通运输行业情况。

  在黄山隧道,中建路桥集团项目部向参训学员介绍了隧道建设情况。黄山齐长城隧道工程,位于G204国道黄山段、东石灰窑村南约700m处,为一级公路山岭隧道,项目建成通车后,204国道黄山隘口段将通过隧道形式,实现真正有效安全连接,大大提高通行效率、行车体验,降低出行成本。重点工程建设办交流了项目管理体会,座谈后全体人员前往隧道右洞施工现场进行了实地观摩。

  在薛家岛交管所,参训学员系统了解交管所工作性质,进入运政服务大厅现场观摩工作业务办理,集中对行业安全监管、应急工作、超载超限隐患治理、质量信誉考核、信访投诉、行业统计等方面业务内容进行了学习。

  在真情巴士集团,参训干部首先参观了企业文化展厅,集中观摩了真情巴士集团在党建引领、发展成果、文明品牌、德善文化、文明实践等方面的突出成果;又进入智慧公交指挥中心,开拓“互联网+”思维,观看全国首条“车智网”智慧公交线路,现场感受综合性智慧化公交运营管理平台带来的便利。

  山东港口青岛港全自动化集装箱码头是全球领先、亚洲首个真正意义上的全自动化集装箱码头和首个“氢+5G”智慧绿色码头。在这里,干部们参观了“连钢创新团队”展览馆,了解码头从规划设计到建成运营的全过程及其“五项突破”和“十项技术创新”;观看青岛港自动化码头宣传片,并前往平台现场参观自动化码头组织作业情况,感受连续九次打破世界纪录的集装箱码头装卸效率。

  此次培训紧密联系新入职干部工作实际,内容丰富、指导有力、效果明显,进一步激发了干部们的担当、活力和创新精神,来自局机关和局属单位的50余名干部参加了培训班。参训干部纷纷表示,将以本次培训为起点,蓄势、积能、提高,潜心学习练内功,把学习成果转化成工作动力,以执着的信心、优良的品德、丰富的知识、过硬的本领、扎实的作风,坚定扛牢“开路先锋”的使命担当,为推动新区交通运输事业高质量发展凝聚人才力量,为新时代社会主义现代化示范引领区建设贡献交通力量!(通讯员 张宇 崔涵章)

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