正在全球科技敏捷成长的今天，从动化手艺正正在各个行业中阐扬着越来越主要的感化。近日，亚马逊正式推出了一款名为“Blue Jay”的新型仓库机械人系统，这一立异将为物流和仓储行业带来性的变化。“Blue Jay”系统由一系列机械臂构成，这些机械臂吊挂正在雷同传送带的轨道上，结尾配备吸盘安拆，可以或许矫捷地抓取和分拣分歧外形和尺寸的物品。亚马逊正在其博客中指出，这款机械人系统的设想是将过去三个的机械人工做坐整合为一个高效的功课单位，可以或许正在统一完成拾取、分拣取整合操做。这一系统的推出，标记着亚马逊正在仓库从动化范畴的又一次主要进展。通过“Blue Jay”，亚马逊但愿可以或许协帮员工完成那些本来吃力的工做，从而正在更小的物理空间内实现更高的效率。目前，亚马逊正正在南卡罗来纳州的一座仓库进行测试，初步察看显示，该系统可以或许对“仓库中约75%的存储物品”进行无效的拾取、打包、存放取整合。亚马逊正在过去几年中曾经摆设了多款分歧功能的机械人，涵盖了从货架取货到包裹分拣等各类使命。本年5月，该公司还推出了具备触觉能力的机械人系统“火神”（Vulcan）。很大程度上源于亚马逊正在2012年以7。75亿美元收购基瓦系统公司（Kiva Systems）的计谋决策。然而，跟着从动化手艺的不竭推进，对其对员工步队的影响也起头激发普遍关心。按照《纽约时报》的查询拜访，亚马逊从动化团队估计，到2027年，这项手艺可能使公司正在美国避免聘请跨越16万名员工，就能节流约30美分的成本。对此，亚马逊方面回应称，这些文件的内容并不完整，并未全面反映公司的聘请计谋。亚马逊曾暗示，推进仓库从动化能够提拔员工的平安性，削减工伤，但这一说法却存正在争议。2020年的一份查询拜访演讲显示，配备机械人的亚马逊仓库，其工伤率现实上高于未实现从动化的仓库。虽然亚马逊正在聘请方面暗示，本年假日购物季将聘请25万名全职及兼人员工，取过去两年持平，但其从动化策略的将来仍然是一个悬而未决的问题。摩根士丹利的阐发师正在周三的演讲中估算，到2027年，亚马逊通过摆设从动化仓库以及降低劳动力和履约成本，无望为公司节流高达40亿美元的成本。虽然如斯，亚马逊仍然强调，员工一直是其机械人手艺研发的“焦点”，方针是通过手艺的前进，削减员工的体力劳动，简化决策流程，并创制新的职业成长机遇。为此，亚马逊推出了机电一体化取机械人手艺学徒项目，帮帮员工提拔取机械人设备和相关的技术，以顺应这一不竭变化的工做。除了“Blue Jay”机械人系统，亚马逊还正在统一天推出了一款面向配送司机的加强现实（AR）眼镜。传感器及摄像头，可以或许帮帮司机扫描包裹，供给逐向、提醒及使命提示。此外，若是客户室第区域有狗呈现，眼镜还能发出语音警报，提示司机留意平安。这一系统的推出，展现了亚马逊正在配送流程中不竭融入新手艺的决心。过去几年，该公司曾经正在配送流程中引入了越来越多的智能手艺，包罗用于逃踪和评分驾驶行为的智妙手机使用，以及可帮帮司机识别每个配送点对应包裹的人工智能东西。总的来说，亚马逊的“Blue Jay”机械人系统和AR眼镜的推出，不只是该公司正在仓库和配送范畴从动化历程的一个主要里程碑，也为整个行业供给了一个新的成长标的目的。跟着手艺的不竭前进，将来的物流和仓储行业将越来越依赖于智能化和从动化的处理方案。然而，跟着从动化程度的提拔，若何均衡手艺取人力资本的关系，确保员工的平安取成长，将是亚马逊及其他企业必需面临的挑和。将来，亚马逊若何正在从动化取员工之间找到一个均衡点，将对其持久成长发生深远影响。正在这个瞬息万变的时代，亚马逊的每一步立异都可能引领行业的变化，值得我们持续关心。前往搜狐？。