公司设立6个专业公司、6个核心、5个国内区域公司、4个国际区域公司和3个区域工做组，营业遍及50多个国度和地域。为全力打制人才“高地”，立异长三角人才特区扶植，面向国内985、211、优先录用到公司各营业版块成长紧缺的焦点岗亭，开辟绿色薪酬通道，享受专项加快培育、优先培训评优和优先职级晋升。为了给年轻干部干事创业创制前提和平台，公司实施“信实人才”工程：前期为“信苗”工程，选定和培育“信苗”，从“信苗”当选拔优良人才，进行针对性培育；后期为“信松”工程，从“信木”当选拔优良人才，充分到各单元班子或公司中层岗亭进行优苗。